Em comunidades de baixa renda, as ações são divididas entre reformas, programa de orientação para jovens e doações diversas para as instituições
O Grupo Saint-Gobain, multinacional francesa de materiais de construção, promove internamente ações de responsabilidade social, que causam um impacto positivo em comunidades em diferentes regiões do Brasil e ainda conectam as pessoas com mais marcas. Chamado de “Responsa Social”, o comitê que engaja ações de filantropia, chegou a mais de 5 mil pessoas somente em 2021, em cidades do Brasil inteiro.
Para 2022, a meta da Saint-Gobain é continuar impactando a vida de milhares de pessoas, o que está alinhado com o propósito da empresa que é “Making Homes for a Better World” (fazendo casas para um mundo melhor, em tradução literal). O projeto busca ações em três frentes de atuação, são elas:
Doação de materiais de construção pela empresa;
“Campanha do Bem”, onde os próprios colaboradores realizam as doações;
“Voluntário”, onde os colaboradores doam seu tempo em ações direcionadas às comunidades. Dentro dele, existem três pilares: o “revitaliza”, onde os voluntários fazem ações de revitalização de espaços; o “orienta”, que tem ações com os voluntários direcionados em orientar jovens prestes a entrar no mercado de trabalho; e o “cultural”, com ações de engajamento e doações diversas para instituições parceiras.
O pilar “revitaliza”, por exemplo, já doou materiais de construções para a Santa Casa de Misericórdia de Mogi das Cruzes (SP), Associação de Pais e Amigos - APAE Jandira (SP), Hospital São João de Deus (SP e MG), Universidade Federal de Santa Maria (RS), Associação Reencontro (SP) e as unidades do hospital de amor em Imperatriz (MA), Arapiraca (BA), Sinop (MT) e Barretos (SP).
CAMPANHAS DO BEM
A empresa afirma que, somente no ano de 2021, a “Campanha do Bem” arrecadou mais de 2t de alimentos em suas fábricas de Feira de Santana (BA), Camaçari (BA), Mogi das Cruzes (SP) e Belém (PA). Para arrecadar os alimentos foi realizada uma campanha online envolvendo os funcionários, para fazerem as doações das cestas básicas.
“Nosso principal objetivo como área de Recursos Humanos da Saint-Gobain foi tentar minimizar a situação causada pela pandemia e ainda engajar nossos colaboradores a impactar positivamente as comunidades locais” , afirma Juliana Mirkhan, gerente de cultura, comunicação interna, treinamento e desenvolvimento.
No mesmo ano, a Campanha do Agasalho realizada nos meses de maio e junho arrecadou mais de 2.600 peças de roupas de frio. A parceria com as varejistas Telhanorte e Tumelero, arrecadou nas fábricas, por meio de uma gincana corporativa que premiava as equipes com um troféu de destaque. Foram mais de 50 instituições beneficiadas nos últimos 2 anos, totalizando mais de R$1,5 milhões em doações de produtos.
AÇÕES DURANTE A PANDEMIA
Por conta da pandemia, as atividades online foram a alternativa encontrada para não deixar as ações sociais de lado. Em parceria com a Cepac, 120 voluntários ajudaram jovens a se preparar para entrevistas de emprego em simulações online. Os participantes também assistiram a palestras sobre diversas profissões onde os voluntários contavam o dia a dia do seu trabalho, com o objetivo de inspirar profissões. O projeto também contou com uma mentoria de idiomas semanal para ensinar inglês e espanhol.
Para envolver também os idosos, que foram muito impactados pelo isolamento social, a empresa promoveu o Café Virtual, em parceria com o Instituto Velho Amigo, onde os voluntários trabalharam temas como música, educação financeira, sarau e saúde para uma turma de idosos.
“Poder apoiar projetos como este e outros nos tornam ainda mais sensíveis e empáticos em relação ao outro e isso agrega uma série de benefícios tanto para quem é impactado, quanto para os voluntários, parceiros e apoiadores”, conta Marinalva Rei Oliveira, coordenadora comercial e atual líder do Comitê do “Responsa Social”.
COVID-19
Em 2020 e 2021, a multinacional afirma que também organizou doações de máscaras, mais de R$600 mil em materiais para a construção de hospitais de campanha no Rio Grande do Sul, São Paulo, Rio de Janeiro e Pará, além de litros de limpadores diários da Quartzolit e cestas básicas. “Somente em 2021 nós finalizamos seis campanhas, que totalizaram mais de R$173 mil e ajudaram a população”, afirma a coordenadora comercial.
2022
A meta para 2022 é ampliar as ações que já impactaram centenas de pessoas no último ano e sair do virtual para o presencial. Com parcerias com projetos como a Teto, Cepac e Decor Social, a ideia é levar os funcionários para conhecerem as instituições e ajudarem nas diversas necessidades desses projetos.
“Queremos que os colaboradores tenham proximidade com os projetos que já estamos trabalhando há algum tempo, além de fomentar campanhas como a doação de sangue”, explica Marinalva.
Fonte: Saint-Gobain e Imprensa JeffreyGroup
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