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Equipe Contramarco

MRV FORTALECE INCLUSÃO FEMININA NA CONSTRUÇÃO CIVIL EM EVENTO DO PROGRAMA MÃES GUARDIÃS

Encontro realizado pela prefeitura de São Paulo proporcionou dois dias de capacitação profissional às participantes, incluindo palestra sobre a presença de mulheres no setor de habitação


Reprodução: MRV

A MRV, maior construtora da América Latina, fortalece seu compromisso com a inclusão e a igualdade de gênero ao participar do encontro do Programa Mães Guardiãs. O evento, que contou com a presença de mais de 2 mil mulheres beneficiárias do Programa Operação Trabalho nos dias 27 e 28 de março, promoveu qualificação e apoio à inserção profissional.


No evento, a empresa apresentou oportunidades de emprego e capacitação em áreas majoritariamente ocupadas por homens, cenário que vem mudando nos últimos anos. Foram oferecidas vagas e formação para funções como pintora, azulejista, pedreira, servente e assistente administrativa. Mais de 100 mulheres foram atendidas pela MRV, que reiterou seu compromisso em aumentar a representação feminina nos canteiros de obras.


Segundo dados do IBGE, enquanto mais de 7 milhões de homens ocupam postos na construção civil no país, as mulheres representam apenas pouco mais de 4% desse total. Contudo, o setor tem previsto gerar cerca de 500 mil novos empregos no Brasil em 2024, evidenciando a importância de incentivar a participação feminina nesse mercado.


Em uma palestra voltada à temática das mulheres na construção civil, Marcia Londres, especialista em relações trabalhistas na MRV, reiterou o apoio da empresa à capacitação das mulheres interessadas em ingressar nesse mercado. “É hora de desafiar o estereótipo de que não há espaço para mulheres no setor. Por isso, estamos comprometidos não só em abrir as portas para recebê-las, mas também em apoiar sua formação e aumentar a representação de funcionárias em nossos canteiros de obras”, explica Marcia.


O Programa Mães Guardiãs, fruto da parceria entre as secretarias municipais de Educação e de Desenvolvimento Econômico e Trabalho, tem como objetivo promover a inserção profissional e combater a evasão escolar. As participantes recebem bolsa-auxílio e atuam em diversas atividades, incluindo o apoio à educação e alimentação escolar.

Por meio da plataforma Gupy, a companhia disponibiliza vagas para mulheres em todo o Brasil, além de um banco de talentos para cadastros de currículos de quem busca oportunidades nas empresas do grupo MRV&CO. 


ELAS TRANSFORMAM


Para incentivar a atuação da mulher e ajudar a amenizar as disparidades no setor da construção civil, o projeto “Elas Transformam”, uma iniciativa da MRV, visa capacitar mulheres, em situação de vulnerabilidade social, em técnicas da construção, e assim gerar desenvolvimento econômico sustentável para as comunidades e renda para suas famílias.


Os cursos têm duração de 180 horas, em média com 25 alunas por turma. As formandas recebem certificados e, aquelas que tiverem o melhor desempenho, podem ser contratadas pela própria MRV ou buscarem oportunidades de trabalho em outras empresas do setor. A MRV oferece ajuda de custo para o deslocamento das alunas até o local do curso, apoio para alimentação enquanto estão na sala de aula e material didático.


Fonte: MRV


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